AO入試って何？
近年、AO入試という新しい方式の大学入試が導入されました。
ちなみに、AO入試とは「Admissions Office試験」の略です。
AO入試は、出願者自身の人物像を学校側が学校の信念や理想像と照合し、相応しい人間かどうかを判断し、合否を決めるという特殊な入試方法です。
これまでの入試は学力を試すテキスト形式の試験が大きな割合を占めていたのに対し、AO入試では志願理由書、面接による印象が重視される事となります。
よって、AO入試とは、個々のパーソナリティーを重視した試験という事になります。
AO入試の発祥は、アメリカ、カナダ、イギリスといった英語圏です。
大学にとって有益な人材確保となり、尚且つ受験者にとって、より良い環境の場を得られる方式として既に確立されています。
日本では1990年に初めて採用され、現在では約600校が実施しています。
この試験方式は、「事なかれ主義」「右へならえ」の日本の風潮にあまり向いていないといわれていました。
しかし、バブル崩壊後に個性尊重の時代になり、大学側にとっては学生の個性を伸ばすという意味で非常に大きな宣伝となり、学生にとっても、自分の目指す方向性の大学に入りやすいという、両者の利点が一致した為、当初の予想以上に浸透し、現在も急速に普及しています。
AO入試は、通常の入試とはまた違った利点があるのです。
